En tant que salarié, vous cotisez à l’assurance vieillesse-invalidité en Allemagne. Vos cotisations sont prélevées directement sur votre salaire par votre employeur.

​

Si vous avez travaillé uniquement en Allemagne, vous pouvez bénéficier d'une pension de retraite allemande à compter de 5 ans (60 mois) d’affiliation à l’assurance vieillesse, cotisation nécessaire à l'ouverture de droits.

​

Si vous avez travaillé en France (et/ou dans un autre Etat de l'Espace Economique Européen) et en Allemagne, vous percevez une pension de retraite de chaque Etat, à la condition d'avoir cotisé dans chaque Etat pendant au moins une année.

​

Chaque pays calcule et paye proportionnellement la part de retraite qui vous revient.

​

L’âge de la retraite n’est pas le même en France et en Allemagne.

​

Le régime de retraite complémentaire n’est pas obligatoire en Allemagne ; pour en bénéficier, vous devez contracter une assurance privée auprès d’une compagnie d’assurance, à moins que votre employeur ait mis en place un tel régime pour le personnel de son entreprise.

​

Les Démarches pour la demande de retraite :

​

En France comme en Allemagne, l’Assurance Vieillesse est une assurance sociale obligatoire. 

En tant que travailleur en Allemagne, vos cotisations à l’assurance vieillesse sont prélevées sur votre salaire directement par l’employeur qui les reverse à la caisse allemande compétente. Il existe aujourd’hui une caisse de retraite commune aux employés et aux ouvriers :

​

LA DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG BUND :

• Deutsche Rentenversicherung Saarland

       Sirius Office Center, Neugrabenweg 2-4,

       D-66123 Saarbrücken, 

       Tél :0800 1000 480 17

        https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Saarland/DE/Home/home_node.html
 

• Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
  Eichendorffstraße, 4-6

       D-67346 SPEYER

       Tél : 00 49 / 62 32 170

       http://www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de

​

La retraite n'est pas attribuée automatiquement, il faut en faire la demande.
 

Pour obtenir votre pension, il vous suffit d’introduire en France, quatre à cinq mois avant le début de votre retraite, une demande de retraite auprès de la Caisse Régionale d'Assurance vieillesse (Carsat Alsace-Moselle) de votre lieu de résidence en précisant bien votre occupation salariale en Allemagne. Elle se chargera alors des démarches nécessaires pour que vous puissiez bénéficier de vos différentes pensions de vieillesse.

​

Si vous n’avez jamais travaillé en France, vous devez faire votre demande auprès de la Caisse d’Assurance Vieillesse allemande dont vous relevez.

​

Par ailleurs il est conseillé, si vous avez travaillé en France, de demander un relevé de carrière à votre caisse quelques années avant votre départ en retraite afin de faire le point. Cette demande de relevé de carrière ne vaut toutefois pas demande de retraite ! Vous pouvez également demander un relevé de carrière française au CICAS (Centre d'Information et de Coordination de l'Action Sociale) pour connaître vos droits à la retraite complémentaire française.

​

​